為了讓2019屆新員工盡快熟悉迪拜分公司及項目部基本情況，了解當(dāng)?shù)匕踩R，迪拜分公司于8月4日和8月6日組織開展了新員工入場安全及公司制度培訓(xùn)。
對員工進行入場安全教育，是安全管理最基本的工作，也是確保安全生產(chǎn)的前提條件。QHSE管理部吳文根據(jù)迪拜分公司及項目部實際工作環(huán)境，從安全的定義、安全危險類別出發(fā)，講解了分公司及項目部可能存在的危險源，并講授了有效的控制及管理措施，以此提高新員工的安全管理意識，明晰其自我安全管理責(zé)任。
隨后，行政后勤保障部沈露為新員工講解了迪拜分公司的考勤、住宿及用餐管理制度。
最后，人力資源部鐘林介紹了迪拜分公司及項目部基本情況，通過組織機構(gòu)圖的形式讓新員工對迪拜片區(qū)的組織框架有了更為清晰的認識。學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，分公司帶領(lǐng)新員工參觀了迪拜分公司并與分公司主要管理人員進行了初步認識。
此次入場培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅讓新員工對迪拜分公司有了全面的認識，拉近了新老同事之間的距離，更讓新員工感受到了公司的關(guān)懷，降低了新員工初入迪拜的陌生感，對新員工今后工作的開展起到了引導(dǎo)作用，這將更好地推動迪拜分公司的發(fā)展，為公司實現(xiàn)“百億企業(yè)”目標(biāo)增添新動力。
(鐘林)
